מתנה לעובד חדש – שאלות נפוצות
כיצד נושא שימור עובדים השתנה בשנים האחרונות?
מאז ומתמיד חברות וארגונים בארץ נהגו לפנק את עובדיהם במתנות כחלק ממדיניות שימור עובדים ודאגה לרווחת העובדים.
ברוב המקרים נהגו בחברות להעניק מתנות לעובדים בחגים, בעיקר מתנת ראש השנה ומתנת פסח. בשנים האחרונות התפתח נוהג חדש – הענקת מתנה לעובד חדש.
מתי זה התחיל?
מומחים בתחום מספרים שסטנדרט מתנות לעובדים חדשים החל להיות נפוץ בעיקר בשנים האחרונות, שנות השיאים בגיוסי עובדים ושנות המחסור הגדול בעובדים בעיקר בתחום ההייטק. עקב הלחץ בגיוס עובדים חדשים ושימור עובדים בחברה, ניסו למצוא דרכים להגדיל את נאמנות העובדים. אחת הדרכים הייתה הענקת מתנת עובד חדש לכל עובד שגויס. הנוהג הזה הושרש בתרבות הארגונית של חברות רבות שמכבדות את עצמן ואת עובדיהן ומאז הפך לסטנדרט קבוע במקומות עבודה לא פחות ממתנות לחגים.
איזה מתנות גיוס עובדים מומלצות?
אחת ההמלצות החשובות ביותר בנושא מתנות לעובד חדש היא להעניק מתנה שמשלבת את החוויה הפיזית עם החוויה החושית. עם נוסיף לזה שנרצה לפנק עם מתנה לעובד חדש שתשאיר גם טעם טוב, הרי שמארז שוקולד גדול ומשובח תהווה מתנה מושלמת לגיוס עובד חדש!
מה יכילו מארזי שוקולד לעובדים חדשים?
מתנות לעובד חדש כאלה יכילו בדכ”ל מגוון של פרלינים ושוקולדים בטעמים שונים ולא סוג אחד של שוקולד. כמו כן מארז עובד חדש צריך להכיל ברכה. את הברכה ניתן להדפיס על כרטיס ברכה ממותג של החברה שמעניקה את מתנת הגיוס או על גבי שוקולד. כן, ברכת עובד חדש שוקולדית!
מתי כדאי לתת מארז מתנה לעובדים חדשים?
אפשרות אחת היא להניח מתנת עובד חדש על השלחן של העובד שהצטרף, ביום הראשון לעבודתו, כהפתעה. אפשרות נוספת היא לשלוח מתנת גיוס עובד חדש לביתו, כמה ימים לפני תחילת העבודה ולצרף ברכה בנוסח – בהצלחה, מחכים לך ביום ראשון.
